Des profils seniors en régie, intégrés à votre équipe, à vos outils et à vos horaires. Démarrage une semaine après signature, remplacement garanti, sans gestion RH de votre côté.
Recruter des développeurs en France prend trop de temps et coûte trop cher.
Vous avez une roadmap à tenir. Pas le temps de passer trois mois sur LinkedIn, de gérer des freelances capricieux ou de payer des frais de chasse à 15 % du salaire annuel.
pour recruter un profil senior en France. Pendant ce temps, votre roadmap prend du retard.
par jour pour un profil confirmé, avec des frais de gestion cachés en prime.
Ils partent sans prévenir, facturent cher et ne s'investissent pas dans votre produit.
Onboarding, suivi de performance, congés, formation : autant de temps que vous n'avez pas.
Trois leviers qui se renforcent. Aucun ne suffit seul ; ensemble, ils changent l'équation.
Des développeurs francophones, à deux heures d'avion de Paris et dans le même fuseau horaire. Un coût de la vie plus bas, pas un niveau plus bas.
Cadrage, pilotage et recette sont tenus par un management européen, avec vos standards de qualité et vos exigences de délai.
Revue de code assistée, tests générés, documentation tenue à jour, intégration continue : chaque développeur produit plus, et mieux.
Estimation indicative, hors taxes. TJM VPNS indicatifs : le tarif final dépend du profil. TJM en France : moyenne constatée pour un profil confirmé, modifiable avec votre propre tarif. Profil personnalisé : indiquez les deux TJM.
Prix indicatifs, hors taxes : le TJM final dépend du profil (séniorité, technologies, durée de la mission). À la demande, nous recrutons aussi un profil spécifique.
Nous pouvons recruter à la demande un profil spécifique pour votre projet : technologie, séniorité ou secteur particulier.
Tarifs publics. La TMA et l'astreinte sont aussi disponibles côté régie.
Un profil dédié à vos projets, à partir de 5 jours par mois. Il travaille avec vos outils et vos méthodes, et reste sur vos sujets dans la durée.
Maintenance et évolutions d'une application existante, au forfait mensuel, avec des délais de prise en charge garantis.
En dehors de 9h–18h, heure de Paris : un développeur joignable pour vos mises en production sensibles et vos incidents.
Démarrage une semaine après la signature, puis une cadence qui ne bouge pas. Chaque livraison franchit les mêmes contrôles qualité.
Votre besoin, vos outils, le profil recherché.
Contrat-cadre et bon de commande adaptés à votre besoin. Mission d'essai de 3 à 5 jours possible, selon la disponibilité des profils.
Accès, outils et rituels en place.
Ce qui est livré, les écarts, les priorités.
En régie, aussi appelée assistance technique ou staff augmentation, un développeur travaille pour vous à temps plein ou partiel, facturé au temps passé (TJM). Il s'intègre à votre équipe, utilise vos outils et suit vos priorités : vous gardez la main sur le produit, sans recruter ni gérer de RH.
La Tunisie forme chaque année de nombreux ingénieurs informatiques, francophones et rompus aux technologies web. Le pays est à deux heures d'avion de Paris et dans le même fuseau horaire en hiver, à une heure près en été : vos développeurs travaillent à vos horaires. Le coût de la vie plus bas permet des tarifs jusqu'à quatre fois inférieurs à ceux d'une ESN française, pour un niveau équivalent.
Un recrutement en CDI prend souvent trois à six mois et engage durablement. Un freelance coûte cher et peut partir du jour au lendemain. La régie avec VPNS combine le meilleur des deux : un démarrage une semaine après signature, un engagement mensuel ou trimestriel, et un remplacement garanti en cas d'absence.
Décalage horaire, barrière de la langue, turnover, interlocuteurs injoignables : beaucoup d'entreprises ont été déçues par l'offshore. Chez VPNS, la relation est pilotée par un management européen, l'équipe est francophone et chaque engagement est écrit au contrat : confidentialité, propriété du code, remplacement, disponibilité de 9h à 18h heure de Paris.
Front-end (React, Vue, Next.js, TypeScript), back-end (Node.js, PHP, Laravel, Python), full-stack, mobile (React Native, Flutter), e-commerce (Shopify, WooCommerce, PrestaShop), no-code (Webflow, Bubble, Make), DevOps (Docker, CI/CD, AWS), cybersécurité, data et IA, UI/UX, chef de projet et QA. Un profil spécifique ? Nous le recrutons à la demande.
Vous êtes une agence ? Nos développeurs travaillent sous votre marque, sans aucun contact commercial avec vos clients finaux : c'est une clause du contrat. Vous absorbez vos pics de charge sans embaucher.
Nos TJM indicatifs démarrent à 149 € HT par jour pour un profil front-end, no-code ou QA, et vont jusqu'à 229 € HT pour la cybersécurité. Le tarif final dépend du profil : séniorité, technologies et durée de la mission. À titre de comparaison, une ESN française facture souvent 700 à 900 € par jour pour un profil confirmé.
À partir de 5 jours par mois, avec un engagement mensuel ou trimestriel et un préavis de deux semaines.
Une semaine après la signature du contrat. Une mission d'essai de 3 à 5 jours est possible, selon la disponibilité des profils.
Il est remplacé : c'est écrit au contrat, avec une passation documentée pour assurer la continuité de votre projet.
Oui. Toute l'équipe est francophone et travaille de 9h à 18h, heure de Paris, avec vos outils (Slack, Teams, Jira, GitHub, GitLab…).
En régie, vous pilotez un développeur dédié et payez le temps passé. Au forfait, nous réalisons un projet défini pour un prix ferme et une date de livraison. Vous hésitez ? Un échange de 30 minutes suffit pour choisir.
« En moins d'un mois, j'avais un développeur pleinement productif, pour 50 % de moins qu'un recrutement classique. Je ne m'occupe de rien, et s'il s'en va, il est remplacé. Franchement, je dors tranquille. »
CEO d'une entreprise de l'amélioration de l'habitat · client en régie
Réservez 30 minutes : vous nous décrivez le profil, nous vous présentons les disponibilités et le cadre contractuel.
